Tout le monde s’accorde à dire que, dans un contexte de concurrence accrue, les entreprises doivent faire preuve d’agilité. Elles doivent sans cesse faire évoluer leur organisation et développer les compétences de leurs équipes sans oublier de communiquer pour les impliquer dans la réussite de l’entreprise.


Créée en 2010, notre cabinet est né d’un constat et d’une conviction

  • Les entreprises, quelle que soit leurs taille, manquent souvent de temps, d’outils, de ressources en interne pour accompagner la mise en œuvre de leurs projets RH (recrutement, intégration, organisation, professionnalisation des équipes, évaluation….)
  • Les réformes successives en matière d’emploi et de formation peuvent apporter de véritables opportunités aux entreprises sous réserve de maîtriser les dispositifs et de tisser des partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation.


C’est pourquoi VEO propose un appui opérationnel pour simplifier vos projets RH. Spécialistes du développement des ressources humaines, nos équipes interviennent sous forme d’audit, de conseil, de formation voire d’externalisation (assistance à maîtrise d’ouvrage).



Au service de la performance des Ressources Humaines



Laurent MAMBRUN - Responsable Service RH

15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’Emploi/Formation. Consultant spécialisé dans la formation professionnelle, La GPEC territoriale et sectorielle et l’emploi formation. Il accompagne les entreprises, les territoires, les filières professionnelles dans leurs projets de transformation RH.

  • Envoyer un Mail
  • Viadeo

Responsable Formation - Jean-Christophe MAUMELAT

15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’Emploi/Formation. En 2010, il crée son cabinet de conseil spécialisé dans la performance RH. Il accompagne les chefs d’entreprise, les services RH et les managers sur le pilotage de l’organisation, des compétences et de la formation...

  • Envoyer un Mail
  • Viadeo


Pour mieux nous connaître, consultez nos services.